Die senatorische Behörde wurde erstmalig 2005 durch die berufundfamilie GmbH als "Familienfreundliches Unternehmen" zertifiziert. In einem fortlaufenden Zertifizierungsprozess hat die Dienststelle eine lebensphasenbewusste Personalpolitik und eine interne Kultur entwickelt, in der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen gleichermaßen selbstverständlich ist. Dies wurde zuletzt in den erneuten Zertifizierung durch die audit berufundfamilie Service GmbH in 2020 bestätigt.
Teil der vereinbarkeitsbewussten Kultur ist die Möglichkeit, das Berufsleben so zu organisieren, dass die Sorge um Familienangehörige oder Freund*innen einen angemessenen Platz in der eigenen Lebensgestaltung haben kann. Dazu tragen eine hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten und auch in den Arbeitsorten bei aber auch Serviceangebote bezogen auf die Kinderbetreuung während der Ferien, Beratung zur Pflege von Angehörigen, diverse Angebote zur Gestaltung eines gesunden Arbeitslebens sowie die stetige Weiterentwicklung von vereinbarkeitsbewussten Formen der Zusammenarbeit bei. Ziel unserer Bemühungen ist es dazu beizutragen, den bestehenden Spagat zwischen privaten Aufgaben und beruflichen Anforderungen immer wieder zu überwinden.
